17 February 2013 ~ 0 Comments

Ombudsman: Država ne štiti radnike

Zaštitnik građana Saša Janković smatra da ostvarivanje prava radnika u Srbiji trenutno nije na zadovoljavajućem nivou, jer se toleriše neplaćanje doprinosa zaposlenima i neisplaćivanja zarada, a ljudi pristaju da rade besplatno i u lošim uslovima u nadi da će se takva situacija promeniti.

sasa-jankovic-1345204124-32530

Tolerisanje neplaćanja doprinosa zaposlenima i neisplaćivanja zarada Janković ocenjuje kao “ulaganje u socijalnu propast”, što je ogromna društvena opasnost, kršenje zakona i obespravljivanje zaposlenih.

“Sadašnje stanje je jako loše i neprihvatljivo. Država izbegava da autoritativno primeni zakon, zato što to često nije popularno, a ljudi pristaju da rade besplatno, hvatajući se za neku nadu kao za slamku što pojedini poslodavci zloupotrebljavaju”, naglasio je Janković.

Iako ističe da je zaštita radnika slaba, Janković dodaje da istovremeno i poslodavci opravdano ukazuju na izuzetno visoke stope doprinosa.

“Dakle, to je domen politike koju bi izvršna vlast trebalo da vodi, a sadašnje stanje je jednostavno neprihvatljivo. U našem društvu postoji mnogo mehanizama, pre svega državnih, koji ne funkcionišu, a za njihovo nefunkcionisanje štetu snose radnici”, smatra Janković.

Položaj radnika se, kako smatra, ne može promeniti pojedinačnim merama, već država mora ozbiljnije pristupiti primeni propisa koji regulišu radne odnose.

“Država uporno, rekao bih populistički, izbegava da gasi firme koje zloupotrebljavaju i iskorišćavaju besplatan rad. U takvim uslovima mnogi su, praktično na tuđem besplatnom radu, stekli privatna bogatstva i proglašavaju se velikim menadžerima. Sa tim se mora prestati, to će biti bolno i značiti gašenje firmi koje decenijama postoje samo na papiru, ali moramo pogledati istinu u oči”, smatra Janković.

Janković ističe da mu se građani veoma često obraćaju zbog problema u radnom odnosu ali, kako navodi, njegov posao je da kontroliše rad državnih organa, a ne poslodavaca.

Građanin kome je prekršeno neko pravo iz radnog odnosa, naglasio je Janković, mora da se obrati inspekciji rada i ako je u pitanju otkaz ili neka druga kapitalna odluka poslodavca, treba da traži zaštitu na sudu.

Tekst preuzet sa:  www.021.rs

 

 

Leave a Reply